Si usas Post personalizados (custom type post o CTP), en WordPress, te habrás dado cuenta de que los buscadores (tanto el de administración como el de usuarios) no entran en los campos ni en los Post que hayas creado. Para solucionarlo, os traigo un código que buscará en todos ellos. Añade el siguiente código al archivo functions.php de vuestro tema:
Falta trabajo pero también falta bastante interés. Es raro encontrar una solicitud de empleo que despierte, tan siquiera, una pizca de intriga.
1. Preocúpate por la empresa a la que vas a acceder.
Buscar trabajo por Internet no es enviar chistes a tus colegas en cadena. Es un proceso personal y con cierta intimidad, donde hay que crear un vínculo persona-empresa. Procura que el email no parezca una plantilla viral que ya has enviado a otras 600 empresas. Escribe el nombre de la empresa, escribe el nombre del gerente, o de la persona que vaya a recibir el correo en su defecto, aporta datos exclusivos que hagan entender al destinatario que has perdido, al menos, 5 minutos en informarte de dónde enviabas tu información laboral. Y, por supuesto, no se te ocurra meter 20 correos de otras empresas en el mismo email.
2. Presenta un CV serio y elegante.
Si en el mundo del diseño gráfico es raro el día que veo un CV bien hecho, no me quiero imaginar en otros entornos. Si no sabes diseñar, no diseñes, si no tienes buen gusto, no inventes. Limítate a utilizar una plantilla elegante y tocarla lo menos posible. En un CV se resalta tu trayectoria, no el CV. No hace falta que sea llamativo, que tenga colorines o flores y estampados. Por favor, PDF. Los documentos DOC y similares se desconfiguran dependiendo del cliente que los abra. Un PDF y, a ser posible, con una ruta externa (tipo Dropbox). Adjuntar archivos en un email es añadir un % de riesgo a que el receptor lo meta en Spam o que pueda tener la bandeja sin espacio.
3. No rellenes tu CV con datos irrelevantes.
Si quieres ser diseñador gráfico, me importa un muy poco que hayas trabajado poniendo cervezas en el centro o llevando la contabilidad de la empresa local de tu padre. Es preferible ver una página de información interesante a cuatro páginas de forraje inútil. Si vas a poner una foto, asegúrate que transmite seriedad y compromiso. Menos es más.
4. ¿Por qué?
Los empresarios quieren ganar dinero, igual que tú. ¿Qué puedes hacer para que la persona que te vaya a contratar gane más dinero? Gente con ilusión, sociable, carnet e iniciativa las hay a miles. ¿Qué extra puedes aportar? Infórmate sobre la empresa a la que solicitas trabajo y averigua qué les hace especiales, en qué destacan y por qué piensas que tú serías un plus en esa cadena de trabajo. No hay nada que vuelva más receptivo a un empresario que escuchar halagos sobre su empresa / marca. Propicia una actitud receptiva, desde un principio, aportando puntos que te ilusionan de esa empresa.
Resumen
En definitiva, enviar un CV es venderte a ti mismo, es igual que vender un producto, es el mismo proceso. Debes generar una necesidad en la persona que pretendes que te contrate. Cada detalle es importante, el envoltorio, la marca eres tú. Si no inviertes diez minutos en investigar la empresa para la que vas a trabajar y acomodar tu propuesta en torno a ella, ¿qué esperas obtener a cambio?
• Utiliza plataformas online como Infojobs, para mostrar tu experiencia y conocimientos, si no sabes cómo montar un CV en PDF con un diseño mínimo.
•Envía el CV al gerente o al cargo más importante al que tengas acceso. Evita info@ y otras direcciones colapsadas.
•Personaliza la petición con el nombre de la empresa a la que te diriges y con el nombre de la persona a la que envías el email.
•No metas información de relleno. Sólo experiencia y conocimientos relevantes. Leer información inútil sólo acelera el proceso de cerrar y borrar tu solicitud.
• Comienza el email haciendo alusión a todos los puntos positivos que te han llamado la atención sobre la empresa a la que solicitas trabajo. Incentivarás una actitud abierta y más receptiva.
Llevo un año dedicado en cuerpo y alma a estudiar los por menores del posicionamiento y su optimización.
Cuando te has leído unos cuantos libros, casi todos te vienen a decir lo mismo pero nunca está de más ver otras opiniones y lecturas del asunto para afrontar tus metas con el máximo número de opciones.
En este libro o manual práctico aprenderás los fundamentos básicos SEO. A continuación os dejo el temario y el enlace de descarga.
La respuesta es: Realizando trabajos de optimización –SEO- cada vez más específicos para nuestro sitio.
Google ha implementado en su versión en inglés (.com) e irá haciendo lo mismo con todas las versiones regionales lo que se conoce como “Google instant”. (más…)